我的球队

阵容与出场名单

阵容标签页顶部显示默契、薪资总额和下一场比赛，下方是你的全部球员，按当前出场名单排成一个列表：先是首发五人（橙色边框和小小的“5”），然后是轮换球员，最后是预备球员（名字显示为淡色）；点击列标题即可对整个列表排序。

每名球员都会显示位置、潜力、年龄、身高、薪水、状态、斗志以及最近几场比赛的效率值。每行末尾的⋯菜单汇集了各项操作（挂牌出售等）。共有三个子标签页：综合、属性（所有球员的全部属性并排显示，可按列排序）和数据。

点击姓名即可打开球员资料页。球员资料页分为五个标签（综合、数据、成长、伤病、合同）；顶部的关注可将其加入关注的球员，分享会复制其资料页的链接。总评下方：对比（可与任何其他球员对比；对于对手球员，只比较已揭示的属性）和出售。

球员的位置由其属性决定：一旦他在另一个位置上的评分明显高于当前位置，他就会改打该位置（会有一条新闻通知你）。而薪水（薪资总额可在财务标签页查看）只会在每个新赛季开始时，根据每名球员在其位置上的水平重新计算。如果你愿意，可以卖掉整个阵容，但如果某场比赛没有足够的球员组成首发五人，就会被判弃权告负（20-0）。

属性

29 项属性（0 至 99）：中距离投篮、三分投篮、内线进攻、传球、篮板、盖帽、运球、灵活性、外线防守、内线防守、心理、耐力、罚球、突破、投篮创造、抢断、爆发力、专注、预判、领导力、速度、加速、力量、弹跳、决策、冷静、决心、纪律性和视野。每一项都是数值越高越好，没有例外。

颜色可让你一眼看出水平：45 以下为红色，45 至 64 为灰色，65 至 79 为绿色，80 及以上为金色（精英水平）。

耐力、罚球、爆发力、专注力、预判和领导力各自对应一种专属的比赛机制。耐力能减缓球员在比赛中的疲劳。罚球直接决定罚球命中率，专注力还能再略微提高，并让球员在疲劳上升时保持清醒。爆发力在对抗防守者的力量时，能在篮下制造更多犯规，并在身体对抗中完成得分。预判能增强全队对外线的防守压迫。场上五人中最佳球员的领导力，能为全队减轻连续投篮不中带来的惩罚。

突破、投篮创造、盖帽、抢断、速度、加速、力量、弹跳、决断力、冷静、意志力、纪律性和视野也各有其机制。突破让球员更频繁地冲击篮筐，并帮助他在那里击败防守者。投篮创造是决定投篮空位质量的主要因素。盖帽不只用于封盖：优秀的护框者还能让对手在篮下更多地投丢。抢断衡量球员在传球路线上冒险赌博的倾向：抢断明显高于外线防守的球员会更频繁地尝试，断下更多球，但失手时会留下空位投篮。速度能发动快攻；加速帮助第一步过掉防守者。力量和弹跳增强篮板和盖帽；力量还有助于承受身体对抗。决断力让球员放弃干扰过大的投篮，去寻找更好的选择；视野改善传球选择。冷静能减少高压下的失误，提升关键时刻的命中率，并帮助走出低迷。意志力能加快训练中的成长，并在失利后让球员重新振作。纪律性减少防守犯规；纪律差的防守者可能吃到违体犯规，不够冷静的防守者可能吃到技术犯规：同一场比赛中两次技术犯规、两次违体犯规或各一次，都会被驱逐出场。

潜力

潜力表示球员还能成长到什么程度，而不是他目前的水平。

潜力从不以数字显示，只显示一个等级（在阵容中带有一个 10 格的小进度条；将鼠标悬停在等级名称上可查看它在 1 到 10 中的排位）。一名目前实力较弱但潜力很高的年轻球员，只要训练得当，就能远远超过一名已经很强但潜力几乎见顶的球员。

职业球员的 10 个潜力等级，从最普通到最稀有：

大多数球员处于中等等级（首发级到全明星）；超级巨星和世代级被刻意设计得非常稀有。

青训中心的年轻球员（青训营标签页，包括候选球员和已签约的年轻球员）只显示一个更模糊的三档估计，与相同的潜力等级相对应：

一旦升入职业队（18 岁），这名年轻球员就会在 10 个等级中显露真实潜力等级。对手球员的潜力仍然未知。

身体状态、士气、效率值与伤病

四项指标追踪每名球员的状况：身体状态、士气、效率值和伤病。

体能状态：分为 5 个等级：无疲劳（90-100，无惩罚）、略感疲劳（75-89，几乎无惩罚）、疲劳（60-74，小幅惩罚）、非常疲劳（40-59，大幅惩罚）和精疲力竭（0-39，大幅惩罚且受伤风险明显增加）。每场比赛后，体能会根据上场时间下降（每打 5 分钟约 -3，打满 40 分钟约 -25）；每完整休息一天（不打比赛）恢复 10 点（比赛日不算：周二和周四都上场的球员只在周三恢复），俱乐部的每个休息日如果安排恢复训练（见训练），还会再恢复 5 点，最高为 100。理疗师每天还会提供额外加成。训练不会降低体能。

斗志：代表球员的信心，与疲劳无关。它主要随里程碑采访而变化（赛季中的五个关键时刻：赛季开始、赛季中段、常规赛结束、季后赛半决赛和总决赛）。每次采访有两个问题，每个问题都要选择一种语气：激进会放大结果（赢球时收益更大，输球时损失更大），克制稳妥适中，谦逊会限制赢球时的收益，但它是唯一能把输球转化为正面效果的语气。全队都会受到影响。忽略采访（3 天内可以回应）不会产生任何影响。几乎从不上场的替补每周会损失一点斗志，如果他比同位置的首发更强，损失会更多。

效率值：最近 5 场比赛每场一个方块，从红色（表现糟糕）到绿色（表现出色），根据实际表现计算（得分、篮板、助攻、抢断和盖帽，减去投篮不中、失误和犯规）。将鼠标悬停在方块上可查看具体分数。

伤病：很少发生，但疲劳的球员受伤概率明显更高。受伤的球员会离开当前比赛，并在康复前缺席后续比赛，根据伤势轻重，时间从几天到几周不等。他在阵容页面上会带有一个红色十字（悬停可查看剩余时间）。受伤的首发会自动由指定的替补顶替。力量房能降低受伤风险，但不能缩短伤停时间。

伤愈复出
复出时，状态不会回到 100：缺阵越久，状态越低（不会低于 62）。之后在伤病时长一半的时间内，恢复速度减半（理疗师的加成全额计算）。

医疗中心

医疗中心追踪全队的身体状况。

顶部有四个数字（可出场、伤员、有风险、本赛季伤病数），然后是按状态排序的阵容，以及每名球员下一场比赛的受伤风险（低、正常、高或很高），取决于状态、力量房和理疗师。

筛选器还可显示医务室（伤员及复出日期）和本赛季的历史记录；右侧是医疗团队和疲劳分布。另见身体状态、士气、效率值与伤病和工作人员。

球队默契

球队默契（0 到 100，可在仪表盘、阵容页面顶部和更衣室中查看）衡量球队的团结程度。

它在比赛中作用于整支球队，从 -6%（为 0 时）到 +6%（为 100 时）。等级：更衣室崩溃（低于 20）、更衣室分裂（20 到 39）、团队内部矛盾（40 到 59）、默契尚可（60 到 73）、默契良好（74 到 87）、完美默契（88 及以上）。低于 40 时它会抵抗：每周的下降有上限，上升的作用更大。与破坏更衣室氛围的球员分道扬镳，最多两周内可让它回升到 40 到 50 左右。

提升默契的因素：每场一起打的正式比赛（+0.5，如果首发五人与上一场相同，再额外+1），尤其是胜利（+2，3 连胜起为+3）。里程碑采访也有帮助：赢球后选择谦逊语气 +2，输球后 +1；赢球后选择克制语气 +1。

降低默契的因素：失利（-1，3 连败起为 -2，输球分差超过 20 分再额外 -1）以及阵容变动：一名球员离队，最佳球员最多扣 -8，第 12 人几乎没有影响；新球员加盟的影响减半。采访中选择激进语气，赢球后 -1，输球后 -2。更换战术不会影响默契（见战术熟练度）。

在国家队中
球队也有自己的球队默契，规则相同：把参加过上一场比赛的球员移出名单，会根据其重要性扣分；加入一名球员的影响减半；立即取消征召可以收回此前损失的默契；每场比赛 +0.5，胜利再 +2，失利 -1（友谊赛只计 +0.5）。显示的数值会立即更新。

更衣室

更衣室展示你球队的氛围及其原因。

默契及其走势、每名球员的士气（从非常满意到不满）及原因、等级地位（从领袖到边缘人）、小团体、源自俱乐部历史的关系（传帮带、位置竞争、共同首发）以及最近的事件。

谈话：更衣室会告诉你该和谁谈、为什么。回答由你选择：安抚、坦诚、设定目标、强硬或许诺（出场时间、首发位置、角色、续约）。反应取决于球员的性格和他对你的信任。许诺会在之后被检验：兑现会提升你的信誉，食言则会降低。

谈话频率
每 7 天 3 次谈话，与同一名球员每 12 天最多一次。紧急情况（士气危机、转会申请、逾期的承诺）不计入次数，每 4 天可进行一次。

转会申请与退役

球员可能想要离开：申请转会或宣布退役。

转会申请：如果一名球员连续 3 周斗志低落（斗志低于 20），他会通过媒体提出转会申请。你可以与他谈一次（仅一次）：这并不总能奏效（心理素质好会有帮助）。否则，就卖掉他，或者给他更多上场时间：当他的斗志回升时，转会申请会自动撤销。

退役：每个赛季结束时，老将可能宣布下个赛季将是他的最后一季，34 岁起这种情况越来越常见（首发球员会打得更久，预备球员会更早退役）；到 39 岁则必定如此。届时他会带有最后一季标记（阵容、球员资料、市场），并在该赛季结束时离队。

你可以在他的球员资料页免费尝试说服他继续打球：赛季初、赛季中和赛季末各有一次机会。没有百分比，只有一个提示：“他还在犹豫”、“他似乎已下定决心”或“他心意已决”。斗志高、心理素质好的首发球员更容易被说服；超过 36 岁后则越来越难。如果他同意，就会再打一个赛季，之后第二年仍可能再次宣布退役。

数据

你俱乐部的数据，分为三个板块。

本赛季：阵容中每名球员的场均数据（联赛和杯赛），点击列标题即可排序。全球排名：每项数据（得分、助攻、篮板、盖帽、抢断）中你的最佳球员，以及他在联赛所有球员中的排名。逐周：一周接一周的比赛和阵容表现，可用箭头切换。财务数据在财务标签页中，球迷情绪则有专门的标签页。